В Министерстве труда и социальной защиты РФ разрешили предприятиям подавать жалобы на действия или бездействие компаний, которые занимаются проведением специальной оценки условий труда (СОУТ).
В ведомстве сообщили, что в Приказе Минтруда от 05.12.2016 №709н установлен порядок проведения оценки. При подаче жалобы работодатель обязан подробно указать доводы, на основании которых он не согласен с результатами или порядком проведения СОУТ.
Обращение можно передать в Роструд лично, отправить заказным письмом по почте с уведомлением о вручении, отправить письмом по электронной почте, усиленное квалифицированной электронной подписью.
Ведомство обязуется рассмотреть поданную жалобу за 30 рабочих дней, начиная с момента ее регистрации. Заявитель будет проинформирован о принятом решении в течение трех дней после его принятия.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.